YBM BRILiaN Raih Tiga Penghargaan TOP Human Capital Awards 2026, Tegaskan Komitmen Pengembangan SDM Unggul dan Berkelanjutan
JAKARTA – Yayasan Baitul Maal BRILiaN (YBM BRILiaN) kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional dengan meraih tiga penghargaan dalam ajang TOP Human Capital Awards 2026 yang diselenggarakan oleh Majalah TOPBusiness bersama LKN Astacita. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas komitmen YBM BRILiaN dalam membangun pengelolaan sumber daya manusia (Human Capital) yang profesional, berorientasi pada kinerja, serta mendukung keberlanjutan.
Dalam ajang yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta pada Kamis (29/10), YBM BRILiaN berhasil memperoleh penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 #4 Stars. Selain penghargaan institusi, dua apresiasi individual juga diberikan kepada jajaran pimpinan YBM BRILiaN, yaitu The Most Committed Human Capital Leader 2026 kepada M. Dadang Permana KF (Ketua Badan Pengurus) dan The High Performing Human Capital Director 2026, kepada Dwi Iqbal Noviawan (Executive Director YBM BRILiaN).
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh M. Dadang Permana KF selaku Ketua Badan Pengurus, Akhmad Fauzi selaku Pengurus Bidang Human Capital, serta Riki Wirahmawan selaku Manager of Human Capital.
“Bagi kami, penghargaan ini bukan semata-mata pengakuan atas pencapaian Lembaga maupun individu, tetapi merupakan amanah untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan Human Capital. Kami meyakini bahwa kualitas pengelolaan zakat dan dampak pemberdayaan masyarakat sangat ditentukan oleh kualitas Amil yang menjalankannya. Karena itu, YBM BRILiaN akan terus membangun ekosistem pengembangan Amil yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada kinerja serta kebermanfaatan”, ucap M. Dadang Permana KF selepas menerima penghargaan.
Pencapaian tiga penghargaan ini menjadi momentum penting bagi YBM BRILiaN untuk terus memperkuat kualitas pengelolaan Human Capital sebagai salah satu fondasi utama dalam menjalankan mandat kelembagaan di bidang pengelolaan zakat, infak, sedekah, dan dana sosial keagamaan lainnya (ZIS & DSKL).
Human Capital sebagai Penggerak Misi dan Keberlanjutan Lembaga
Mengusung tema “Unlocking Human Potential for Sustainable Business Excellence”, TOP Human Capital Awards 2026 menekankan pentingnya kemampuan Lembaga dalam mengenali, mengembangkan, dan mengoptimalkan potensi setiap insan untuk mendukung pencapaian kinerja dan keberlanjutan organisasi.
Bagi YBM BRILiaN, pengembangan Human Capital memiliki arti strategis. Sebagai lembaga pengelola dana zakat dan dana sosial keagamaan, kualitas sumber daya manusia tidak hanya menentukan efektivitas operasional, tetapi juga berpengaruh langsung terhadap kualitas pelayanan kepada muzaki, ketepatan pengelolaan dana, akuntabilitas penyaluran, serta keberhasilan program pemberdayaan mustahik.
Oleh karena itu, penguatan kompetensi, integritas, profesionalisme, kepemimpinan, dan budaya kerja menjadi bagian penting dalam memastikan setiap amil mampu menjalankan amanah kelembagaan secara optimal.
YBM BRILiaN memandang bahwa investasi terhadap pengembangan manusia merupakan investasi jangka panjang bagi peningkatan kualitas layanan dan penciptaan dampak sosial yang lebih luas. Human Capital tidak ditempatkan semata-mata sebagai fungsi administratif, melainkan sebagai mitra strategis organisasi dalam menerjemahkan arah dan tujuan kelembagaan menjadi kinerja yang terukur.
Mendorong Pengelolaan Human Capital yang Adaptif dan Berorientasi Kinerja
TOP Human Capital Awards 2026 diikuti oleh 142 perusahaan dan organisasi yang berpartisipasi dalam proses penilaian. Evaluasi dilakukan melalui pendalaman implementasi Human Capital Management System (HCMS), termasuk wawancara penjurian dan penyampaian bukti pendukung.
Penilaian mencakup enam aspek utama, yaitu Strategic Human Capital Leadership, Human Potential & Talent Management, Learning & Future Skills, Employee Experience & High Performance Culture, Digital HC & AI Enablement, serta Business Impact & Sustainability.
Enam aspek tersebut memberikan perspektif komprehensif bahwa pengelolaan Human Capital perlu terintegrasi dengan strategi organisasi, pengembangan talenta, budaya pembelajaran, pemanfaatan teknologi, dan pengukuran kontribusi terhadap kinerja serta keberlanjutan.
Sejalan dengan hal tersebut, YBM BRILiaN terus mendorong penguatan kapasitas amil agar semakin adaptif terhadap perubahan lingkungan strategis, perkembangan teknologi, dan meningkatnya ekspektasi para pemangku kepentingan terhadap profesionalisme lembaga pengelola zakat.
Penghargaan ini sekaligus menjadi motivasi untuk terus melakukan evaluasi dan penyempurnaan sistem pengelolaan Human Capital, sehingga setiap kebijakan dan program pengembangan SDM memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Apresiasi sekaligus Amanah untuk Terus Bertumbuh
YBM BRILiaN menyampaikan apresiasi kepada penyelenggara TOP Human Capital Awards 2026 atas pengakuan yang diberikan. Penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen bersama seluruh insan YBM BRILiaN dalam membangun Lembaga yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kebermanfaatan.
Bagi YBM BRILiaN, penghargaan bukanlah tujuan akhir, melainkan pengingat bahwa kualitas organisasi sangat ditentukan oleh kualitas manusia yang menggerakkannya. Ke depan, YBM BRILiaN berkomitmen untuk terus memperkuat pengembangan kompetensi amil, kepemimpinan, budaya kinerja, serta sistem pengelolaan Human Capital yang selaras dengan tata kelola Lembaga yang baik.
Melalui penguatan tersebut, YBM BRILiaN berharap dapat menghadirkan pengelolaan zakat yang semakin amanah, profesional, dan berdampak, sekaligus memperluas kontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mewujudkan keberlanjutan sosial.