Bangun Jiwa Kepemimpinan, YBM BRILiaN Gelar Leadership Outbound untuk Awardee Bright Scholarship
SURABAYA — YBM BRILiaN Regional Office (RO) Surabaya mengadakan kegiatan Leadership Outbound bagi para penerima manfaat Bright Scholarship pada Sabtu (24/10). Pelaksanaan kegiatan ini dibagi menjadi dua lokasi, yaitu di Kebun Bibit Mangrove Wonorejo untuk awardee batch 9, 11, dan 12, serta di Taman Prestasi untuk awardee batch 10.
Kegiatan ini bertujuan untuk membangun semangat kepemimpinan, mempererat hubungan antarpeserta, sekaligus menyambut awardee batch 12 di lingkungan YBM BRILiaN RO Surabaya.
Eksplorasi Edukatif dan Penguatan Kapasitas
Rangkaian acara dimulai pada pukul 08.30 WIB dengan pembukaan resmi dan dokumentasi bersama. Para awardee di Kebun Bibit Mangrove mengikuti eksplorasi kawasan untuk mengenali ragam tanaman pesisir dan fungsi ekologisnya.
Peserta juga menyimak pemaparan materi Social Leadership yang dibawakan oleh narasumber, M. Sadid An-Naafi. Pemateri menjelaskan tata cara mengelola kegiatan sosial secara terstruktur mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi.
Workshop Perancangan Program Kerja Sosial
Kegiatan dilanjutkan dengan sesi mini workshop berdasarkan batch. Setiap kelompok menyusun gagasan program kerja yang berfokus pada solusi atas permasalahan sosial di masyarakat.
Peserta kemudian bergantian mempresentasikan hasil diskusi tersebut dan saling menerima masukan satu sama lain. Rangkaian acara ditutup dengan penyampaian kesan dan pesan dari perwakilan peserta.
Apresiasi Program dan Komitmen Lembaga
Fasilitator program Utik Maulida menyampaikan pandangannya terkait pelaksanaan agenda pembinaan tersebut.
“Pembinaan bersama ini dilakukan untuk bounding, agar memiliki rasa kebersamaan yang lebih optimal, dan pengenalan untuk batch 12 juga,” ujarnya.
Melalui program pembinaan ini, YBM BRILiaN berkomitmen untuk menyalurkan zakat dan infak dari para muzakki dan donatur demi mendukung pengembangan kapasitas generasi muda. Dukung terus program pembinaan mahasiswa berprestasi melalui memberimakna.id.